岗位职责：

• 1、根据人力需求进行分析，提出招募计划，对招募计划进行分析总结，达成招募任务
• 2、招募管道拓展及开发，分析招募管道之有效性
• 3、进行人才招募、人才测评、人才库的建立
• 4、职位发布、简历筛选、面试通知、面谈接待管理
• 5、公司内部推荐活动评估、组织以及改善
• 6、参与校园招募，进行招募宣讲，面试安排、签约和校招总结工作
• 7、残疾人招募及公司招募网站开发等项目
• 8、主管交办之其他事项