【任职要求】

• 1.全日制本科及以上学历优先考虑；
• 2.人力资源、工商管理、行政管理等专业优先考虑；
• 3.有较强的文字能力，沟通能力和组织协调能力。能够及时向综合管理部总经理、副总经理汇报公司行政方面的工作；
• 4.较强的责任感、使命感、危机感与事业心，较强执行力和沟通能力、较强的适应性、较强的心理承受力、较强的协调能力和组织能力、较强的思辨能力、较强的合作能力、较强的理解能力、较强的语言表达能力和观察能力。