有哪些困扰？
WHAT ARE THE PROBLEMS
专业的事情当然交给专业人士！
我们承担繁琐 你们轻装上阵
尚永人力资源外包服务为企业解决
从员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务
帮助企业化繁为简提升效率控制成本
何为人事外包？
WHAT IS PERSONNEL OUTSOURCING
所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。
有何好处？
WHAT ARE THE BENEFITS
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通过人事外包服务, 企业可精简“社保专员”、薪资专员”、“招聘专员” 等职务,而将这些 工作交给专业第三方来做，与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。
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随着我国劳务法律法规的完善, 企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。专业人士外包团队拥有具有实战经验的专家, 善于解答劳动纠纷的难题, 且在管理之初就开始完善企业人力资源管理的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。
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第三方机构提供的人事外包属一站式服务, 员工和企业与第三方机构均为单点联系, 集中解 决任何问题,既简化了员工管理流程,也提高了员工对人力资源部门]服务的满意度。
提供哪些服务？
WHAT SERVICES ARE PROVIDED
为何选择尚永？
WHY CHOOSE SHANGYONG
有效控制职业风险，充分维护客户 利益，保护人才。
定制个性化解决方案，简化招聘流 程及人事管理。
跨地区人力资源外包，定制个性化 解决方案。